1. 制定和执行公司的运营策略和计划,确保实现公司的战略目标;
2. 负责制定并监督运营预算,确保资源的合理配置和利用;
3. 建立和维护公司的运营流程和标准化操作,优化运营效率和质量; 4. 负责团队管理,包括培训、激励和绩效评估,确保团队的高效运作;
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理或者相关专业优先;
2. 具备5年以上运营管理经验,有团队管理经验者优先考虑;
3. 熟悉运营的各个环节和流程,了解市场推广和品牌建设的方法和技巧;
4. 具备良好的沟通和协调能力,能有效地与各部门和合作伙伴进行协作; 三、工资待遇:
工资:面议,五险,一个月四天公休。